Nawet jak zatrudniają normalnie, to przyszłości żadnej. Jak dobrze pamiętam, to w maju pracownicy dostali pierwszą premię kwartalną od 16 miesięcy. Około 70 zł...
A gdzie jest "przyszłość" w robotach typowo fizycznych ? Na magazynie? W call center? Na budowie?
Jak ktoś się uczy, czy traktuję tą robotę jako tymczasową to czemu nie? Jedna zmiana, od poniedziałku do piątku, multi, 13, zero stresu etc. Zresztą, mniejsza z tym - kwestia względna. W Maju premia kwartalna wyniosła 450 zł brutto. 70 zł to jest premia co miesięczna obecnościowa.
Użytkownik terror edytował ten post 28 czerwiec 2017 - 14:54