Praca
#2201
Posted 24 February 2018 - 08:06
#2202
Posted 24 February 2018 - 09:11
Sprawdz PW.
- żywiec likes this
"Bardzo się irytuję kiedy czytam, że GKS wygrał albo przegrał, a potem okazuje się, że chodzi o... GKS Bełchatów. Przepraszam, ale GKS jest tylko jeden, tak samo jak Ruch, Górnik, Wisła, Motor, Lech albo Legia. Z całym szacunkiem, ale kiedy mowa o innych drużynach tak samo się nazywających, powinno dodawać się miasto dla pełnej identyfikacji. Niech Bełchatów osiągnie w polskiej piłce tyle co Katowice - wtedy porozmawiamy."
06 kwietnia 2009, Paweł Czado.
#2203
Posted 24 February 2018 - 11:18
Poszukuje pracowników na myjnie samochodową.
Umowa o pracę, pełny etat.
Praca od zaraz w stabilnej firmie.
Zainteresowane osoby proszone są o kontakt pod nr tel:
32 351 30 00 wewnętrzny 3.
#2204
Posted 25 February 2018 - 09:27
#2205
Posted 25 February 2018 - 12:02
ALBA to chyba tylko wywóz odpadów itp. więc zarobki pewnie dość znośne.
#2206
Posted 25 February 2018 - 13:12
#2207
Posted 25 February 2018 - 13:50
#2208
Posted 25 February 2018 - 15:45
ALBA to chyba tylko wywóz odpadów itp. więc zarobki pewnie dość znośne.
Press glass ponoc lajtowa robota, 3zmianowa cos kolo 2.5k moge dopytac
Akurat staram się o pracę biurową w finansach i chodzi mi o atmosferę jaka panuje w firmie. Jakbyś mógł się dowiedzieć to byłoby fajnie.
Edited by koleś, 25 February 2018 - 23:42.
- multi likes this
#2209
Posted 26 February 2018 - 10:50
Akurat staram się o pracę biurową w finansach i chodzi mi o atmosferę jaka panuje w firmie. Jakbyś mógł się dowiedzieć to byłoby fajnie.
jutro zapytam kolegi, bo chyba robi w tym press glass. W biurze.
#2210
Posted 28 February 2018 - 15:37
Szukam osoby która stawia sklepy internetowe.
info pw!
#2211
Posted 01 March 2018 - 21:09
#2212
Posted 01 March 2018 - 21:14
Loki napisz na pw szczegolySzukam osoby chętniej do pracy w zakładzie krawieckim. Więcej informacji pod nr tel 503890261
#2213
Posted 04 March 2018 - 11:34
#2214
Posted 05 March 2018 - 21:46
#2215
Posted 06 March 2018 - 10:41
#2216
Posted 06 March 2018 - 10:55
Posypało się po upadku KW i trudnej sytuacji KHW, wycofali umowy ze szkołami itd.
Teraz karta się powoli odwraca.
Tak czy siak, najważniejsze żeby kumpel zdał M.11 a prace na pewno znajdzie.
#2217
Posted 06 March 2018 - 14:43
Do JSW są przyjęcia, dobra kasa na początek, tylko nie mam pojęcia na jakich zasadach oni tam rekrutują. Np. mój znajomy bez szkoły górniczej się tam dostał a ponoć sporo chętnych. Na kase nie narzeka.
"Jesteśmy naszymi przodkami, naszymi mistrzami, naszymi starszymi. Jesteśmy naszymi książkami, naszymi obrazami, naszymi posągami, naszymi krajobrazami" - Charles Maurras
#2218
Posted 06 March 2018 - 15:46
Do spółki córki SIG. Spod SIG-u przenoszą potem bezpośrednio pod kopalnie. Kasa w SIG-u bardzo dobra, zresztą całe JSW dobrzze stoi
#2219
Posted 06 March 2018 - 17:27
WHITE BOYS CENTRUM
#2220
Posted 09 March 2018 - 22:17
Oczywiście w grafiku nie było tej soboty.
Pytanie do ludzi którzy ogarniają kodeks pracy itp. Czy mogą tak po prostu narzucać na nagle nockę w sobotę.
#2221
Posted 09 March 2018 - 22:48
Musiałbyś sprawdzić regulamin zakładowy, ale zapewne w nim jest standardowo 3 dni wyprzedzenia czyli w razie inspekcji pracodawca może się na niego powołać plus podać że to nie jest zmiana grafiku tylko nałożenie nadgodzin które zostaną zrekompensowane w postaci np. wolnego dnia. Z tego co piszesz twój pracodawca nie jest Januszem biznesu i podszedł z głową do tematu i nic nie możesz zrobić w ramach obowiązujących zasad gry.
Podsumowanie. Może. Może bo prawo jest dziurawe i nie jednoznaczne. Pozostaje N/Z lub L4 heh
- hermano likes this
"Jesteśmy naszymi przodkami, naszymi mistrzami, naszymi starszymi. Jesteśmy naszymi książkami, naszymi obrazami, naszymi posągami, naszymi krajobrazami" - Charles Maurras
#2222
Posted 09 March 2018 - 22:55
Na żądanie wcale nie jest rozwiązaniem, bo pracodawca nie musi Ci go udzielić
#2223
Posted 09 March 2018 - 23:01
No z tym n/z to też właśnie taka śliska sprawa. Niby powinien dać, ale tak na prawdę nie musi dać. MAYEK LUBI TO.
"Jesteśmy naszymi przodkami, naszymi mistrzami, naszymi starszymi. Jesteśmy naszymi książkami, naszymi obrazami, naszymi posągami, naszymi krajobrazami" - Charles Maurras
#2224
Posted 09 March 2018 - 23:16
Musiałbyś sprawdzić regulamin zakładowy, ale zapewne w nim jest standardowo 3 dni wyprzedzenia czyli w razie inspekcji pracodawca może się na niego powołać plus podać że to nie jest zmiana grafiku tylko nałożenie nadgodzin które zostaną zrekompensowane w postaci np. wolnego dnia. Z tego co piszesz twój pracodawca nie jest Januszem biznesu i podszedł z głową do tematu i nic nie możesz zrobić w ramach obowiązujących zasad gry.
Podsumowanie. Może. Może bo prawo jest dziurawe i nie jednoznaczne. Pozostaje N/Z lub L4 heh
Dzięki
#2225
Posted 10 March 2018 - 08:54
Pracuję w systemie 3 zmianowym. Teraz mam nocki i wczoraj(czwartek 22:00) po przyjściu do roboty mówią nam że mamy przyjść w sobotę na nockę, a za to będziemy mieć wolne 30 marca (piątek).
Oczywiście w grafiku nie było tej soboty.
Pytanie do ludzi którzy ogarniają kodeks pracy itp. Czy mogą tak po prostu narzucać na nagle nockę w sobotę.
Z tego co się kiedyś orientowalem to możesz odmówić przyjścia. Chyba, że wystawia Ci pisemny nakaz pracy w godzinach nadliczbowych. Swoją drogą to czyste skurwysynstwo kazać ludziom pracować w sobotę czy niedzielę za dzień wolny a nie za kasę.
1 user(s) are reading this topic
0 members, 1 guests, 0 anonymous users