w jaki sposób można pochytać kartę Multisport,Benefit itp .....
Czy tylko jedynie przez swojego pracodawcę??
Napisano 12 styczeń 2016 - 21:53
w jaki sposób można pochytać kartę Multisport,Benefit itp .....
Czy tylko jedynie przez swojego pracodawcę??
Napisano 12 styczeń 2016 - 22:09
Wiem, że jest jeszcze opcja dla znajomego ( osoby towarzyszącej ) czyli nie koniecznie musi być przez swojego pracodawcę.
Program MultiSport jest skierowany tylko do firm.
Użytkownik ZAWIErCIE edytował ten post 12 styczeń 2016 - 22:11
Napisano 12 styczeń 2016 - 23:48
Napisano 13 styczeń 2016 - 08:30
Czy ja wiem, czy nieopłacalne? Z rok temu jeszcze kumpel wziął dla mnie multisporta (przez jakiś czas byłem jego bratem ) Płaciłem 150zł miesięcznie, więc wydaje mi się, że to nie jest wysoka cena, zważywszy na obecne ceny karnetów i przede wszystkim nacisk na długoterminowe umowy.
Napisano 13 styczeń 2016 - 13:02
Napisano 13 styczeń 2016 - 13:59
Te 100 jest raczej umowne, bo to wszystko zależy od tego, ile pracodawca chce Ci dofinansować.
W jednym z dużych sklepów jeszcze do niedawna pracownik płacił tylko 30 zł - reszta była opłacana.
W innej zaś firmie wiem, że pracownik płaci np 120zł.
Jeśli dobrze pamiętam, to u mnie w firmie benefit dla towarzyszącej jest w granicach 180zł, więc (chyba?) sporo.
Napisano 13 styczeń 2016 - 14:07
Napisano 13 styczeń 2016 - 16:02
Ja mam za 100.. Moj kumpel mówił, żę w korporacji ma za 40 zł i dla siebie i dla ziomka jakiegos.. Nieograniczona wersja. To wszystko zalezy od pracodawcy tylko i wylacznie.
Napisano 13 styczeń 2016 - 16:15
"Jesteśmy naszymi przodkami, naszymi mistrzami, naszymi starszymi. Jesteśmy naszymi książkami, naszymi obrazami, naszymi posągami, naszymi krajobrazami" - Charles Maurras
Napisano 13 styczeń 2016 - 16:26
chopy, to nie zalezy od pracodawcy. Cena jest ogolnie znana, Piszecie tak, jakby jeden pracodawca mial taniej, bo bierze wiecej, a inny drozej, a tu roznice sa zapewne niewielkie. I tak wy za to placicie koniec koncow, bo pracodawca se to odlicza z ew. podwyzek.
Tak czy tak, to jest dobra cena. Styka isc kilka razy na basen, na paker, na squasha (chyba jest w ofercie?), na scianke i juz jestescie na tym do przodu. Finansowo i zdrowotnie.
Napisano 13 styczeń 2016 - 19:35
I tak wy za to placicie koniec koncow, bo pracodawca se to odlicza z ew. podwyzek.
Przecież to idzie z obowiązkowego ZFŚS i kwoty są zależne od ilości osób korzystających i zarobków pracowników.
"Jesteśmy naszymi przodkami, naszymi mistrzami, naszymi starszymi. Jesteśmy naszymi książkami, naszymi obrazami, naszymi posągami, naszymi krajobrazami" - Charles Maurras
Napisano 13 styczeń 2016 - 21:09
chopy, to nie zalezy od pracodawcy. Cena jest ogolnie znana, Piszecie tak, jakby jeden pracodawca mial taniej, bo bierze wiecej, a inny drozej, a tu roznice sa zapewne niewielkie. I tak wy za to placicie koniec koncow, bo pracodawca se to odlicza z ew. podwyzek.
Tak czy tak, to jest dobra cena. Styka isc kilka razy na basen, na paker, na squasha (chyba jest w ofercie?), na scianke i juz jestescie na tym do przodu. Finansowo i zdrowotnie.
Różnice są dość duże w cenie dla pracodawcy w zależności do liczby branych kart. Przynajmniej tak było 2-3 lata temu. A to czy dają ją za darmo, każą płacić równowartość czy jakiś procent zależy już od samej firmy.
Użytkownik kosa edytował ten post 13 styczeń 2016 - 21:10
Przyjaźń jest wszystkim!
Napisano 13 styczeń 2016 - 21:19
u mnie w firmie karty multisport startowały chyba z końcem 2014 - wiem, że był nacisk na jak największą ilość "chętnych" bo od tego zależała cena karty.
później ilość zapisanych mogła być mniejsza i może spadać z każdym miesiącem a cena jest stała.
dla pracownika:
MultiSport Plus 79 zł
MultiActive 8 wizyt w miesiącu 35 zł
dla osoby towarzyszącej:
MultiSport Plus- 179 zł
MultiActive- 120 zł
dla dziecka:
Karta MultiSport Plus: 40 zł Karta basenowa, 89 zł MultiSport Kids
Karta MultiActive: 37 zł Karta basenowa, 59 zł MultiSport Kids
Użytkownik Budus edytował ten post 13 styczeń 2016 - 21:20
Napisano 13 styczeń 2016 - 21:20
Przecież to idzie z obowiązkowego ZFŚS i kwoty są zależne od ilości osób korzystających i zarobków pracowników.
tak, zwlaszcza jak w firmie pracuje 5 osob.
Napisano 13 styczeń 2016 - 21:26
chuja, a nie obowiązkowy - można z niego zrezygnować - mowa o ZFŚS
Użytkownik Budus edytował ten post 13 styczeń 2016 - 21:27
Napisano 13 styczeń 2016 - 22:16
Minimalnie chyba i tak trzeba wziąć 10 kart Multisport (albo pięć kurczę). To co pisze Budus też często firmy robią - napychają jak najwięcej na start, by dostać korzystna cenę, a potem przy rezygnacjach atrakcyjna cena zostaje. Choć jest jakiś pułap procentowy i czasowy rezygnacji kiedy Multisport się wkurwia i straszy zmianą warunków.
Przyjaźń jest wszystkim!
Napisano 13 styczeń 2016 - 22:24
Napisano 13 styczeń 2016 - 22:28
Mogę zapytać jeśli byliby chętni. Tylko wtedy każdy musiałby płacić 100% ceny, którą oni podyktują.
Przyjaźń jest wszystkim!
Napisano 13 styczeń 2016 - 22:38
Napisano 13 styczeń 2016 - 22:41
u mnie to było dokładnie tak
LICZBA ZGŁOSZONYCH PRACOWNIKÓW W PIERWSZYM MIESIĄCU
Min. 100 osób
MultiSport Plus - 100 zł
MultiActive - 45 zł
Min. 350 osób
MultiSport Plus - 79 zł
MultiActive - 35 zł
Napisano 13 styczeń 2016 - 22:59
U mnie teraz wprowadzają, minimum 10 osób, ale im więcej tym jakieś tam korzyści, a każda firma może podyktować swoje ceny, u Nas ma być 80% dopłaty, z czego znając życie wezmą to sobie z socjalnego czy właśnie jakiś tam "dodatkowych premii". Powyżej 160zł multisport się średnio opłaca, chyba że ktoś serio napierdala dziennie siłka/basen/sauna/squash/zumby/zajęcia fitness itp
Napisano 13 styczeń 2016 - 23:41
Tak czy tak, to jest dobra cena. Styka isc kilka razy na basen, na paker, na squasha (chyba jest w ofercie?), na scianke i juz jestescie na tym do przodu. Finansowo i zdrowotnie.
Większość (jak nie wszystkie) kluby ze squashem dają 15 zł zniżki za posiadany karnet.
Co w większości przypadków do godziny 16 i od 22 bodajże daje grę "za darmo" dla posiadaczy karty.
Jak komuś nie zależy na jakości kortu, to na 3 Stawach w FA przy 2 kartach nie ma w ogóle dopłaty - obojętnie jaka godzina (przynajmniej tak było jeszcze kilka miesięcy temu)
Napisano 14 styczeń 2016 - 14:24
Multisport ma dziwną politykę i w stowarzyszeniach muszą być osoby zatrudnione na umowę o pracę, a w firmach mogą być na jakąkolwiek. Tak więc dupa, choć wydaje mi się, że oni do końca nie rozumieją jak działają stowarzyszenia.
Ktoś wie jak weryfikują czy ktoś jest w firmie zatrudniony? Bo jeśli nie tak wnikliwie, to jak się zbierze wymagane minimum, to mogę puścić przez siebie.
Przyjaźń jest wszystkim!
Napisano 14 styczeń 2016 - 15:49
postaram się podpytać jutro - chociaż nie wiem czy w ogóle to weryfikują.
u mnie w firmie są osoby na działalności gospodarczej z podpisaną umową na inna firmę niż w tej której faktycznie pracują - i oni normalnie mogą wziąć kartę jako pracownik
Napisano 14 styczeń 2016 - 20:22
Zapytaj.
Przyjaźń jest wszystkim!
0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych