52 odpowiedzi w tym temacie

[buli]

w jaki sposób można pochytać kartę Multisport,Benefit itp .....

 

Czy tylko jedynie przez swojego pracodawcę??

[ZAWIErCIE]

Wiem, że jest jeszcze opcja dla znajomego ( osoby towarzyszącej ) czyli nie koniecznie musi być przez swojego pracodawcę.

Program MultiSport jest skierowany tylko do firm.

Użytkownik ZAWIErCIE edytował ten post 12 styczeń 2016 - 22:11

[Danon]

Zgadza się można lecz mało kiedy to jest opłacalne bo często jest to droga opcja

[Lars]

Czy ja wiem, czy nieopłacalne? Z rok temu jeszcze kumpel wziął dla mnie multisporta (przez jakiś czas byłem jego bratem ) Płaciłem 150zł miesięcznie, więc wydaje mi się, że to nie jest wysoka cena, zważywszy na obecne ceny karnetów i przede wszystkim nacisk na długoterminowe umowy.

[multi]

Jak juz pracujecie to sprobujcie podejsc do szefa i zagadac o beneficie, min chyba 10 os doplacicie ok 100 miesiecznie z wyplaty i po problemie

[cysiu]

Te 100 jest raczej umowne, bo to wszystko zależy od tego, ile pracodawca chce Ci dofinansować.

 

 

W jednym z dużych sklepów jeszcze do niedawna pracownik płacił tylko 30 zł - reszta była opłacana.

W innej zaś firmie wiem, że pracownik płaci np 120zł.

 

 

 

Jeśli dobrze pamiętam, to u mnie w firmie benefit dla towarzyszącej jest w granicach 180zł, więc (chyba?) sporo.

[Mayek]

Jak ktoś dziennie uprawia sport to nie jest to wcale dużo. 6zl dziennie, jezeli dostępne jest wszystko, to dobra cena

[SuchyTZN]

Ja mam za 100.. Moj kumpel mówił, żę w korporacji ma za 40 zł i dla siebie i dla ziomka jakiegos.. Nieograniczona wersja. To wszystko zalezy od pracodawcy tylko i wylacznie.

[terror]

Racja. Ja płace 29 zl. Dodatkowa osoba za 100 zl. Nawet 180 sie opłaca. Ja np. Chodze na ściankę wspinaczkowa to mam za free. Normalnie za wejscie zaplacilbym 25 zl

[Mayek]

chopy, to nie zalezy od pracodawcy. Cena jest ogolnie znana, Piszecie tak, jakby jeden pracodawca mial taniej, bo bierze wiecej, a inny drozej, a tu roznice sa zapewne niewielkie. I tak wy za to placicie koniec koncow, bo pracodawca se to odlicza z ew. podwyzek.

Tak czy tak, to jest dobra cena. Styka isc kilka razy na basen, na paker, na squasha (chyba jest w ofercie?), na scianke i juz jestescie na tym do przodu. Finansowo i zdrowotnie.

[terror]

I tak wy za to placicie koniec koncow, bo pracodawca se to odlicza z ew. podwyzek.

Przecież to idzie z obowiązkowego ZFŚS i kwoty są zależne od ilości osób korzystających i zarobków pracowników.

[kosa]

chopy, to nie zalezy od pracodawcy. Cena jest ogolnie znana, Piszecie tak, jakby jeden pracodawca mial taniej, bo bierze wiecej, a inny drozej, a tu roznice sa zapewne niewielkie. I tak wy za to placicie koniec koncow, bo pracodawca se to odlicza z ew. podwyzek.

Tak czy tak, to jest dobra cena. Styka isc kilka razy na basen, na paker, na squasha (chyba jest w ofercie?), na scianke i juz jestescie na tym do przodu. Finansowo i zdrowotnie.

 

Różnice są dość duże w cenie dla pracodawcy w zależności do liczby branych kart. Przynajmniej tak było 2-3 lata temu. A to czy dają ją za darmo, każą płacić równowartość czy jakiś procent zależy już od samej firmy.

Użytkownik kosa edytował ten post 13 styczeń 2016 - 21:10

[Budus]

u mnie w firmie karty multisport startowały chyba z końcem 2014 - wiem, że był nacisk na jak największą ilość "chętnych" bo od tego zależała cena karty.

później ilość zapisanych mogła być mniejsza i może spadać z każdym miesiącem a cena jest stała.

 

dla pracownika:

MultiSport Plus 79 zł

MultiActive 8 wizyt w miesiącu 35 zł

 

dla osoby towarzyszącej:

MultiSport Plus- 179 zł

MultiActive- 120 zł

 

dla dziecka:

Karta MultiSport Plus: 40 zł Karta basenowa, 89 zł MultiSport Kids

Karta MultiActive: 37 zł Karta basenowa, 59 zł MultiSport Kids

Użytkownik Budus edytował ten post 13 styczeń 2016 - 21:20

[Mayek]

Przecież to idzie z obowiązkowego ZFŚS i kwoty są zależne od ilości osób korzystających i zarobków pracowników.

 

tak, zwlaszcza jak w firmie pracuje 5 osob.

[Budus]

chuja, a nie obowiązkowy - można z niego zrezygnować - mowa o ZFŚS

Użytkownik Budus edytował ten post 13 styczeń 2016 - 21:27

[kosa]

Minimalnie chyba i tak trzeba wziąć 10 kart Multisport (albo pięć kurczę). To co pisze Budus też często firmy robią - napychają jak najwięcej na start, by dostać korzystna cenę, a potem przy rezygnacjach atrakcyjna cena zostaje. Choć jest jakiś pułap procentowy i czasowy rezygnacji kiedy Multisport się wkurwia i straszy zmianą warunków.

[Artis]

Tylko firmy? A jakby to przez SK wyglądało? :)

[kosa]

Mogę zapytać jeśli byliby chętni. Tylko wtedy każdy musiałby płacić 100% ceny, którą oni podyktują. 

[Danon]

Jak możesz to się zorientuj Kosa, nic nas informacja nie kosztuje

[Budus]

u mnie to było dokładnie tak

 

LICZBA ZGŁOSZONYCH PRACOWNIKÓW W PIERWSZYM MIESIĄCU

Min. 100 osób

MultiSport Plus - 100 zł

MultiActive - 45 zł

 

Min. 350 osób

MultiSport Plus - 79 zł
MultiActive - 35 zł

[B.Z.L]

U mnie teraz wprowadzają, minimum 10 osób, ale im więcej tym jakieś tam korzyści, a każda firma może podyktować swoje ceny, u Nas ma być 80% dopłaty, z czego znając życie wezmą to sobie z socjalnego czy właśnie jakiś tam "dodatkowych premii". Powyżej 160zł multisport się średnio opłaca, chyba że ktoś serio napierdala dziennie siłka/basen/sauna/squash/zumby/zajęcia fitness itp

[cysiu]

Tak czy tak, to jest dobra cena. Styka isc kilka razy na basen, na paker, na squasha (chyba jest w ofercie?), na scianke i juz jestescie na tym do przodu. Finansowo i zdrowotnie.

 

 

Większość (jak nie wszystkie) kluby ze squashem dają 15 zł zniżki za posiadany karnet.

 

Co w większości przypadków do godziny 16 i od 22 bodajże daje grę "za darmo" dla posiadaczy karty.

 

Jak komuś nie zależy na jakości kortu, to na 3 Stawach w FA przy 2 kartach nie ma w ogóle dopłaty - obojętnie jaka godzina (przynajmniej tak było jeszcze kilka miesięcy temu)

[kosa]

Multisport ma dziwną politykę i w stowarzyszeniach muszą być osoby zatrudnione na umowę o pracę, a w firmach mogą być na jakąkolwiek. Tak więc dupa, choć wydaje mi się, że oni do końca nie rozumieją jak działają stowarzyszenia. 

 

Ktoś wie jak weryfikują czy ktoś jest w firmie zatrudniony? Bo jeśli nie tak wnikliwie, to jak się zbierze wymagane minimum, to mogę puścić przez siebie.

[Budus]

postaram się podpytać jutro - chociaż nie wiem czy w ogóle to weryfikują.

u mnie w firmie są osoby na działalności gospodarczej z podpisaną umową na inna firmę niż w tej której faktycznie pracują - i oni normalnie mogą wziąć kartę jako pracownik

[kosa]

Zapytaj.